Mullu detsembris võttis vabariigi valitsus vastu määruse, mille alusel tõuseb sellest aastast töötasu alammäär. Eesti tööandjate keskliit ja Eesti ametiühingute keskliit sõlmisid septembri lõpus kokkuleppe, mille alusel on töötasu alammäär sel aastal 540 eurot kuus ja tunnitasu 3,2 eurot tunnis.
Töötasu alammäära tõus toob kaasa sellega seotud hüvitiste suurenemise. Suurenevad näiteks vanemahüvitis, lapsepuhkuse tasu ja hoolduspuhkuse tasu.
Juba 2017. aastast kehtib keskliitude kokkulepe, et töötasu alammäära tõstmise aluseks on prognoositav tööviljakuse kahekordne kasv aastal, mille töötasu alammääras kokku lepitakse. Alammäära ülemine piir on kahekordne prognoositav reaalne majanduskasv, alumine piir vähemalt
40 protsenti prognoositavast keskmisest brutopalgast. Aluseks võetakse Eesti Panga suveprognoosi andmed.
Maksu- ja tolliameti andmetel oli Eestis eelmisel aastal ühes kuus keskmiselt 25 500 täisajaga tööle märgitud ning töötasu alammäära ehk 500 eurot kuus saavat töötajat. Alammäära saajad moodustasid
5,3 protsenti kõigist töötasu saanud töötajatest.
